第54节 聚才创业·锁定青龙
在雅安办公室，谈到周明德工作问题，至砺说，她大概另有安排，你就不用费心了，这还真的不是一句客气话。这次回杭州，明德见到了卢虹，卢虹说马上也要到海南来，说来真的就来了。卢虹告诉明德，这次来海南，是部里派到地方挂职的。几年来部里在海南搞了不少独资、合资企业，要派一名司局级干部来统一管理，就这么来的。同时卢虹跟她商量，部里在海南还有一个房地产公司，没有合适的人来操作，你是高级建筑师，又有几年房地产操作经验，干脆我们就聘你当这个总经理，怎么样？明德还是老脾气，就一句话，这个公司董事长既然是你，我就干；要是换了别人，我还不伺侯呢。卢虹说，没有别的条件吧？那明天我就报到部里，按组织程序，批下来个文件咱们就正式开张，你先休息一段时间，都准备就绪还不得明年初？
和雅安谈过话后，至砺开始构思公司框架。他把公司设定为四个部门——经理部，财务部，经营部，工程部。他又开始具体物色人选，首先想到的就是叶子茳。他记得子茳离开海南去深圳时自己讲，以后杜工需要的时候，只要打个喷嚏，我就过来，鞍前马后再跟着您干。子茳的话玩笑里透着真情，这回是用他的时候了，应该是招之即来的。他想有了叶子茳，工程这一摊子就不用自己操心了。他又想到徐小桐，这小伙子虽然不像叶子茳那样处处流露着机灵聪慧，但人品特别让人放心，又非常踏实。现在他暂时还没离开海华发公司，需要的时候也是召之即来的，如果用在公司的管理上，还是难得的人选。雅安说的那个开火锅店，叫武文的青年，第一印象还可以，奇怪的是，明明是学金融的，找了雅安多次，为什么不安排在总公司搞金融？看来是水平或其它方面有不合适之处。话说回来，既然雅安发话让我安排，那好赖也得用。学金融的，融资贷款正是我不熟悉的，平时他还可以协助做点财务工作。他觉得还需要一名老道一点的人，可以帮助自己把问题考虑周到一些，帮助自己把把关，看看家。他想，老方的工作经验是绝对没问题，就是心术不正，他突然想到汪兴安。明德又提醒说：
“我看杨水秀的女儿杨芹不错，挺有股子闯劲儿，也不像他妈妈那样神经兮兮的。”
提起杨芹，至砺也觉得这姑娘不错，想到上岛修皮鞋的巧遇，又想到去看守所接她的情形，挺有意思，想一想也是一种缘分。
如果有这几人做骨干，方方面面搭配还是比较合理的，应该说阵容也还是比较强的。人才是企业发展的根本，再根据业务发展招聘一些素质较高的人才，人的问题就不愁了。至砺留了一个心眼
