工总结一年来的成绩，查找不足，又和其他领导一起商量下一年的任务。
公司效益上去了，员工住房有了保障，打架斗殴也少了。侯振信发现，随着员工待遇的提高，一些人开始浮夸享乐，抽烟酗酒者大有人在。为此，侯振信和其他领导商量制定了戒烟戒酒规定。规定称：
烟害人害后代，酒因人而异，但总的看利少弊多，但工作时间及工作前后抽烟喝酒不利，故要求每个职工在工作时间和工作场所不吸烟、不喝酒。节假日和招待客人少喝酒，不得酗酒。做到以上要求者，每人每月奖10元，发现一次扣5元，最高每月扣20元。个别情况的人不愿遵守上述要求者，每月不拿戒烟戒酒奖，并交5元被动吸烟补偿费。公司对店主任按以上条件要求，并以此要求工人，全部遵守者，店主任奖10元，发现工人有违背者，罚店主任职务奖，每人次5元，共罚10元。
新规一出，几人欢喜几人忧。大多数人对戒烟戒酒表示赞同，尤其是女同志热烈拥护执行新规。但是，一些好抽烟爱喝酒的员工脸上露出愁云。“抽烟喝酒是个人生活问题，公司怎么连这个都管，这不是剥夺我们自由吗？”一个爱抽烟的中年男子抱怨连连，在表决意见时，看着其他人纷纷签字赞同，他很不服气。可是，看到大家都签字，他面子上挂不住，只能硬着头皮签字同意戒烟。
虽然经历了一段痛苦时间，这个男子最终在公司上上下下的压力下成功把几年的烟瘾戒了。
“我曾两次主动试着戒烟都没成，没想到这次被迫戒烟竟成了。”中年男子的脸色比之前红润了许多，咳嗽老毛病也好了。他对身边的同事说，“刚开始规定戒烟戒酒，我还老大不乐意，现在明白了，侯经理是为我们好，以后只要是侯振信做的决定我都支持。”
