,当场宣布:“第一,公司原有各部门经理一律免职,待遇暂时不变,经过考核后适当时机重新任命,为节约开支,除总经理以外,各部门经理手机停机,交办公室封存;第二,财务由我直接管理,今后财务报表直接送董事会周秘书;第三,公司公章交董事会周秘书保管。”
    当场杜至砺惊呆了,一开始怀疑自己耳朵是不是听错了,这么大事事先怎么可能连招呼也不打,但是看到会场上几十人和自己一样,一个个呆若木鸡的样子,看来并没听错;接下来的反应是,姓高的是不是有什么毛病,这人平时思维方式就古怪;也不对!难道这是都雅安的授意?都雅安是共产党员,受党教育多年,不学党的灵魂,工作方式方法习惯总会有点党的痕迹吧,我党的做法向来都是新官上任首先稳定局势,安抚民心,哪能上来就大砍大杀?即使对我的工作有意见,于公于私都应该先打个招呼;退一步讲,要整我也应该先争取群众,把我孤立起来,慢慢收拾呀。哪能上来就打击一大片。
    会场上你看我,我看你,大家不约而同又把目光集中到杜至砺脸上。杜至砺立即意识到这是突然袭击,只有文化大革命中清理阶级队伍时发生过,开大会点谁的名当场就把谁揪出来。事隔三十年,这种突然袭击整人的事,怎么还会重演?
    杜至砺想,现在不是争辩的场合,站起来用眼光扫了一下会场,张嘴只说了一句话:
   “刚才只是高豫杰个人意见,该干什么干什么。散会!”
    高豫杰一拍桌子:“你什么意思?”
    公司职员围了上来,想看个究竟。杜至砺转过脸严肃地对大家说:“怎么没听见?我宣布散会,为什么不离开这里?”杜至砺清楚,事情已经很麻烦,如果员工气愤起来,一旦出现围攻高豫杰的情况,局势就会进一步复杂化,所以迅速把大家劝离了会议室。又毫不客气地对姓周的女秘书说:“请你也出去。”关上门转过脸质问高豫杰:“这么大事,你为什么招呼都不打,你到底要干什么?”
     高豫杰似乎有准备地回答:“我行使董事长权力!”
    “请你再看看公司法,任命副总经理以下干部是总经理的职责,你没权力这样做!我再告诉你,我任命的每一个部门经理都经过了都雅安。”
    高豫杰是不习惯讲很多道理的人,一句话封住:“我是董事长,我就这样决定,你别他妈打横!”
    “真是岂有此理!”
    屋里争得脸红脖粗,屋外却鸦雀无声。杜至砺怒气冲冲出了会议室,不少员工还聚在厅里,谁都不吭声,只想知道两人争论的结果。杜至砺什么也没说,手一挥让大家赶快散去。
人散了,各自回到办公室,办公室迅速炸了锅。
    这个说:“是不是公司出了什么事?”
    那个

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