亲亲属二人共同工作，若有，由人秘科统一调动。
6、与经济有联系的事情（如订合同、外出采购等），必须有二人或二人以上人数参与，不得私自独办。
7、从本公司调离人员，必须交清公司一切财务，住房后，方可开行政介绍信。
8、全公司各单位除租赁企业外，一律使用统一账号，由财务科统一管理财务，每月各单位盘点一次，由财务科统一监督。
9、各单位会计、出纳、保管、采购等职务必须分开，每人不得同时兼职两项，但可兼任其他职务。
10、各单位正式职工人数不得低于总人数65%，不足65%者，由公司统一调入正式职工（包括合同工），各单位不得拒绝接收。
会后，侯振信令公司人秘科将通知复印60份，并抄送：奎屯饭店、奎屯餐厅、太白酒家、星光摄影部等各个分支结构。
侯振信的廉洁创举令人佩服，也赢得了干部们打心眼里的尊敬，他们以侯振信为榜样，自发地廉洁奉公。
丁敬臣首先支持侯振信。自从落聘后，丁敬臣一直郁郁寡欢。他原以为自己此后在公司的日子一定会遭人白眼，受人排挤，没想到侯振信不但给他安置岗位，还处处尊重他，公司的重大问题总会找他商量。他暗下决心，只要是侯振信主张的，他一定带头支持。侯振信上任后，上级为了扩大公司规模，兴建了饭店南楼和锅炉房，他在负责南楼基建期间，从实际出发，严格把关，使公司少花了好几万资金。
南楼和锅炉房的兴建，增添了不少室内设备及床上用品。副经理于洁掌握着采购大权，仅经她手签订了价值60万元的购物合同。这是个拿回扣、赚差价、中饱私囊的好机会，于洁却给自己定了条原则：大宗货物，买卖双方均集体协商签订合同，任何人不得私下进行交易；即使少量商品，也要在定货时提高透明度，让群众监督。如果有人给她送礼，一不要，二讲理，三充公，上交小金库。她在办理床罩订购业务时，对方托她老乡送来一件床罩，她立即将它充公上缴到了小金库。
李永昌、石经国领头创办的烹饪培训班，每年都要收不少学徒。期满时，徒弟们或者出于对于师傅的尊敬和感激，或者出于考核时想拿个高分，总免不了给师傅们送礼。有一次一位徒工给李永昌送了条大鱼，李永昌交给公家卖了钱，充公到小金库；其它师傅也纷纷效仿，把徒工送的好酒、好烟上交给餐厅，为公家招待了客人。
中层干部们严格律己，争做廉洁表率。而对于普通员工来说，他们没有受贿的机会，却有贪公司便宜、挖公司墙角等公为私用的毛病。其中比较突出的是公费洗澡。
在客房部，每一层楼都有公用的洗澡间，很多员工贪图方便，又为省几个热水钱，都带好换
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